Au niveau de L'ACTIVITE : A la fin de l'Olympiade, modération de 10% de l'important turn over des effectifs. 50 % des nouveaux inscrits partent dés la première année de formation. Les effectifs (55 ans de moyenne d'age) seront rajeunis grâce à une Politique jeune en milieu scolaire avec le concours d'INTERREG.

La Politique Fédérale de Formation et de Fidélisation sera mis en oeuvre , en facilitant l'implantation d'écoles labellisées FFVV. St Girons (initiation en partenariat UCPA), Toulouse (Brevet Pilote), Graulhet (Brevet Vol à Voile), Nogaro (détection, formation et entraînement des Sportifs).

Au niveau de L'ENCADREMENT : Les efforts de détection et de formation des Instructeurs seront poursuivis en structurant l'Equipe Technique Régionale et en créant un poste de Cadre Technique Fédéral chargé de son management. Les postes d'instructeurs salariés créés dans le cadre du plan emplois jeunes et emplois sportifs seront consolidés. Nous mettrons en oeuvre notre Politique « un jeune instructeur dans chaque club durant la période estivale » en sollicitant le FSE (fond social européen).

Au niveau des STRUCTURES : Nos associations sont confrontées aux difficultés liées à l'accueil des familles de pilotes. Nous aménagerons les espaces de vie et proposerons des activités à proximité des terrains.

Nous poursuivrons notre action d'aménagement des pistes pour utiliser les treuils de lancement de planeurs.